今年以来，凯实金桥公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团公司党委部署要求，积极探索实施“三引领”模式，激发基层党建新活力，为公司高质量发展注入强大动力。

      强化思想引领，凝聚政治向心力。始终把思想政治建设放在首位，通过“三会一课”、中心组学习、固定学习日等党内组织生活，把理论学习与党建业务有效结合，确保党的理论入脑入心；充分利用党员活动室、企业微信联络群等平台，组织党员干部利用碎片化时间开展学习，定期推送党员教育微课件，不断提高党员干部的思想认识和政治觉悟。

      强化组织建设，夯实基层战斗力。建立健全基层党组织架构，完成党总支换届选举工作，优化党组织设置，实现党的组织和工作全覆盖，推进党支部规范化建设；印发《2024年度党建工作考核情况的通报》、《党总支2025年工作行事历》，明确全年工作任务和重点工作。同时，选树“灯塔先锋”培育对象1名，发挥党员先锋模范带头作用，选优配强党员干部队伍建设，鼓励创新工作方法和模式，推动党建工作与业务工作深度融合。

      强化正风肃纪，筑牢廉洁自律底线。深入查找自身在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，通过系统化、常态化学习，强化党员干部的纪律意识和规矩意识。紧密结合党的理论创新成果和党纪法规要求，采用专题研讨、案例剖析、警示教育等形式，引导党员干部深刻认识"四风"问题的政治危害，自觉筑牢拒腐防变的思想防线；将合规管理融入采购招标、工程实施、质量验收全流程，不断健全风险防范长效机制,提升合规经营管理水平，切实提升合规风控水平，营造全员风清气正的文化氛围。（张昕）